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文晖街道总工会开展2021年第十期在职职工医疗互助申报工作

发布时间:2020年12月01日
  根据市总工会下发《关于开展杭州市工会第十期“在职职工医疗互助”保障活动的通知》和《杭州市在职职工医疗互助保障办法实施细则》,文晖街道总工会以“减轻职工医疗费用负担,提高职工的医疗保障水平”为宗旨,积极开展住院和规定病种门诊自负医疗费补助互助保障、重大疾病及住院生活补助互助保障和女职工特殊疾病补助互助保障三大项目申报工作。
  街道总工会在接到《通知》的第一时间就启动智慧平台数据更新工作,及时处理数据迁移,做好问题解答工作,方便大家尽早上报,确保顺利通过审核,并就今年企业自行在线开票、网上操作流程等变更事宜进行一对一指导。街道总工会对照《杭州市在职职工医疗互助保障办法》和《杭州市在职职工医疗互助保障办法实施细则》对上报资料进行认真审核,尽力保障该项目覆盖辖区绝大多数的职工。此外,街道总工会还注重工作的长效性和覆盖面:自2016年起到今年12月,街道辖区内在职职工医疗互助保障覆盖职工数已达2.8万余人次,已为498人次发放医疗互助保障金629971元,为职工们提供了医保外的又一份保障。
  为进一步夯实基础,文晖街道总工会工作者从今年10月开始,对照去年办理医疗互助的单位名单,逐一通知,查漏补缺,提醒没办理的单位尽早做好2021年医疗互助参保工作。对于新建工会,主动一对一联系,做好讲解和指导工作。截止12月1日,2021年度医疗互助参保5641人次,职工参保比例较去年有所提升。
  自2016年网上申报实施职工医疗互助以来,街道总工会工作者一直以紧盯目标,落地走访,无私奉献的工作方式,不断提升医疗互助参加人数,参保职工从2016年的649人次增加到2020年的7216人次。街道总工会将本着让更多的职工得到实惠的初衷,继续积极宣传职工医疗互助保障的优势和实惠,时刻关注受益群众,让职工医疗互助保障的实效为更多职工知晓,让更多职工重视医疗互助项目。
  (王竹卿)
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